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东莞嘉吉粮油有限公司 Cargill
嘉吉公司和中国的合作关系可以追溯至上个世纪70年代初。如今嘉吉已成为中国不可分割的组成部分, 拥有5,000多名员工和34家独资子公司与合资企业。 嘉吉公司成立于1865年,至今已是一家经验丰富的农业、食品和风险管理产品及服务的供应商,嘉吉努力运用其全球业务经验,为中国正在实施的农民增收和农村发展战略做出贡献,并致力推动促进农业可持续发展和食品安全供应。嘉吉帮助中国通过提高农产品生产、加工、分销和贸易环节的效率和附加值来实现其承诺。 目前嘉吉的业务包括农业服务, 农产品贸易和加工, 食品配料;金融和工业等。 嘉吉致力于以高度的商业信誉和责任感来经营和管理其业务。多年来,嘉吉公司的企业社会责任致力于支持中国农村可持续发展和农民增收。至今,嘉吉的农业培训已经使超过两百一十万中国农民受益,他们从中学习到如何运用粮食作物的营养,动物饲料和喂养的技术。在过去一个财年里,嘉吉中国员工在社区志愿服务的时间超过17,000个小时。 嘉吉中国也因其持续不断在企业社会责任方面的努力而屡次被授予殊荣,其中有包括“中国公民行动领袖”奖、“2008年美国国务院卓越企业成就奖(ACE)”、 “中国民生行动先锋”、“慈善之星”称号以及“优秀企业公民示范单位”奖。 东莞嘉吉粮油有限公司是嘉吉在东莞市麻涌镇设立的外商独资企业。公司主要从事开发、生产和销售蛋白饲料(豆粕)及大豆深加工过程中派生的相关产品和附属产品等(涉限或涉证除外),并提供上述产品的市场及技术咨询服务。 便利的交通:公司地处东莞麻涌麻涌镇(距离广州经济开发区青年路仅10分钟路程),每天免费为员工提供到公司宿舍、广州大道、天河城、东圃、车陂、黄埔、开发区、东莞东城、南城及万江的交通车。 员工宿舍:公司宿舍位于开发区西区,配有独立阳台、洗手间及浴室,并配有电视、空调、热水器等电器;成立宿舍委员会,形成自主的管理方式,并配有多形式的文化、娱乐交流活动,丰富员工的业余生活。 完善的保障:除购买五险一金外,另为员工购买了意外、生育、重大疾病、门诊住院医疗等多项商业保险;其中,员工子女也纳入门诊住院医疗保险范围。 完善的福利:开门利是、探亲路费、妇女节礼金、端午节礼金、中秋节礼金、长期服务奖、结婚礼金、生育贺礼、丧葬尉问金、独生子女津贴、部门活动经费、高温津贴及清凉饮料。 完善的假期:公司实行五天八小时制,每年10至15天带薪年假,国家法定节假日,带薪病假,婚假,生育假,陪产假,独生子女假,晚婚晚育假,丧假。 最近我司发现有人冒充我司在东莞地区进行招聘活动,这是一种严重的违法行为。不仅扰乱了正常的用工秩序,也损害了我司的声誉和应聘人员的利益。 我司郑重声明:我司所有的招聘职位可在授权的招聘网站(如www.51job.com)上查询。我司所有面试安排均公司人力资源部工作人员以公司固定电话0769-88236715或者电子邮件形式通知,敬请各求职者提高警惕,谨防上当
计量员
发布日期:2019-12-05 外语要求:
工作地点:东莞
学    历:
招聘人数:1 工作年限:不限

主要职责:

1. 严格按照计量政策完成日常过磅工作。                                                             

?2. 了解掌握地磅设备的操作、工作原理和结构。                                                        

?3. 按要求完成每班、每天数据报表及图片存档,每天8点前完成昨天7:00-当天7:00交易记录邮件发送。      

?4. 遵守公司及地磅的各项规章制度; 完成地磅设备的日常检查并记录,如遇简单故障及时联系维修部门

    解决,复杂故障联系计量工程师解决。                                                                 

?5. 熟悉地磅异常情况时的紧急操作流程。                                                                    

?6. 发现异常及时报告计量班长,并做异常报告抄送计量团队,提出自己的合理化建议。                      

?7. 按照要求执行校磅工作并记录,做到校磅完成率100%。                                               

?8. 按照要求检查磅房内外办公用品及设备,在交班本上准确记录。                                        

?9. 积极参与地磅房5S工作,保障地磅区域达到5S要求。                                                

10. 有较强的学习能力,主动学习新知识新技能,应对设备及工作流程的不断发展革新;配合执行每月盘点和

      每年的固定资产盘点工作。                                                                                                                                           

11. 完成班长和主管交办的其他工作。


岗位要求:

1. 高中或中专以上学历,专业不限,财务或统计专业优先

2. 一年以上工作经验

3. 熟练操作Office软件

4. 良好的沟通能力

5. 简单的英语读写能力

6. 良好沟通能力,在重复工作中保持认真细致,不恐高,较好的电脑操作能力

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